Вот возникло в последнее время странное поветрие, причем, похоже, повсеместно: отпускать сотрудников в отпуск два раза в году по две недели. Меньше — можно, больше — нет. А если есть необходимость (личного плана, недокументированная) все-таки отгулять месяц — существуют ли меры воздействия на работодателя — крупное коммерческое СМИ, чтобы такое право отстоять?
11 Responses to Отпуск на месяц
Добавить комментарий
наложенные платежи в адрес ИП
Привет, друзья! Есть ли здесь те, кто знаком с наложенными платежами в адрес ИП? Тема такая, есть ИП,...документы по пищевому производству
Воротилы, есть вопрос. В наличии имеется идея прикольной конфеты. Технология производства, в целом, не очень...social CRM
Уважаемые, а есть те кто работают по внедрению CRM Решений? Интересует именно social CRM. SEO Контекст Usability...Ищется помещение в долгосрочную аренду для студии йоги
Добрый день! Санкт–Петербург. ДС–2. Ищется помещение в долгосрочную аренду для студии йоги. 200 — 250–300 кв....Пост про особые налоговые зоны в матушке России.
Пост про особые налоговые зоны в матушке России. Недавно прочитал про ТОР — территорию опережающего...Упаковка
Поиск компании из любого города, которая сможет делать для нас подобного рода упаковку:Картон, с одной...офлайновый и онлайновый магазин по продаже межкомнатных дверей
Ребятушки, хочу открыть офлайновый и онлайновый магазин по продаже межкомнатных дверей. Может кто...
Я б вообще не отпускал ни разу.
http://academsmi.ru/forum/cat/law для таких вопросов.
sound of silence там, нету никого, вопросы без ответов висят
да, здесь, я, конечно, в логове противника:) спрошу-ка на главной что-ли
Положено тебе по тк рф сколько, вот столько и гуляй. Я бы и праздники все запретил законодательно. Да, Цаки я уже закупил на раздачу бесплатную.
Поделюсь любимой статьей по теме.
не нужно воспринимать того, кто дает тебе возможность получить хлеб насущный, как противника.
Это упадническая позиция. В конце концов, вы занимаетесь одним и тем же — продаете свое время за деньги.
в Германии, например, 30 рабочих дней отпускные, т.е. не включают выходные и праздники
в Германии другая производительность труда. Могут себе позволить,
20 рабочих, что аналогично 30 календарным. И это въебывающие немцы.
В России нужно как в Китае — от 5 рабочий дней в году (до 10 лет опыта работы) до 15 (после 20 лет).
да почему? Я когда тут работал у меня 28 рабочих дней в отпуск. Со стажем добавили до 30. Друзья, кто работает, у всех также.
законодательный минимум вроде 20 при 5 дневной рабочей неделе: http://de.wikipedia.org/wiki/Bundesurlau…
может просто дают больше, чем положено?